In einem richtungsweisenden Urteil hat der Bundesgerichtshof (BGH) wichtige Fragen im Zusammenhang mit der Abwicklung von Verkehrsunfällen und der damit verbundenen Werkstattreparaturen geklärt. Unter dem Aktenzeichen VI ZR 38/22 und weiteren zusammenhängenden Fällen hat der BGH entschieden, dass Geschädigte, die ihr Fahrzeug nach einem Unfall in einer Werkstatt reparieren lassen, unter bestimmten Umständen die [...]
In einem wegweisenden Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) eine bedeutende Änderung bezüglich der Verjährung von Urlaubsansprüchen festgelegt. Dieses Urteil, gefällt am 20. Dezember 2022 (9 AZR 266/20), betrifft sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in Deutschland und bringt wichtige Neuerungen im Umgang mit Urlaubsansprüchen. BAG Urteil vom 20.12.2022, Az. 9 AZR 266/20 Kern des Urteils [...]
Sehr geehrte Mandanten, wir, das Team der Rechtsanwaltskanzlei Nierfeld in Essen, möchten Ihnen zu Beginn des Jahres 2024 unseren herzlichsten Dank und die besten Wünsche aussprechen. Das Jahr 2023 war ein Jahr voller Herausforderungen, Erfolge und wichtiger Momente. Wir möchten uns bei Ihnen für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit bedanken. Im Familienrecht haben [...]
Als Team von Rechtsexperten in Essen möchten wir Ihnen einen vertieften Einblick in die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht geben. Homeoffice-Regelungen Die Pandemie hat zu einer Zunahme von Homeoffice-Arbeitsplätzen geführt. Dies wirft Fragen hinsichtlich der Arbeitszeiterfassung, Datensicherheit und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung auf. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie die rechtlichen Anforderungen erfüllen, während Arbeitnehmer ihre Rechte und Pflichten [...]
Das Punktesystem in Flensburg, offiziell als Fahreignungsregister (FAER) bezeichnet, ist ein zentraler Bestandteil des deutschen Verkehrsrechts. Es dient dazu, die Verkehrssicherheit zu erhöhen, indem es Verkehrsteilnehmer für Verstöße im Straßenverkehr sanktioniert. Funktionsweise des Punktesystems Punktevergabe: Für verschiedene Verkehrsverstöße, wie Geschwindigkeitsübertretungen, Alkohol am Steuer oder das Fahren ohne Versicherungsschutz, werden Punkte vergeben. Die Anzahl der [...]
In der dynamischen Welt des Arbeitsrechts sind ein fundiertes Fachwissen und empathische Beratung von besonderer Bedeutung. Die NIERFELD Rechtsanwaltskanzlei in Essen ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – wir stehen für eine umfassende und individuelle Rechtsbetreuung. Warum im Falle einer Kündigung der Gang zum Anwalt unerlässlich ist Die [...]
Die Rechte und Pflichten eines Kindesvaters sind in vielen Ländern gesetzlich geregelt und sollen das Wohl des Kindes gewährleisten. Auch wenn das Kind bei der Mutter lebt, haben Kindesväter bestimmte Rechte in Bezug auf das Kind und seine Erziehung. In diesem Artikel werden wir uns genauer mit den Umgangsrechten des Kindesvaters befassen und was [...]
Der Besitz und die Verbreitung von Kinder- und jugendpornografischer Schriften sind schwerwiegende Straftaten, die sowohl moralisch als auch gesetzlich verurteilt werden. Dennoch hat jeder Tatverdächtige das Recht auf eine angemessene Strafverteidigung, um sicherzustellen, dass seine Rechte geschützt werden und ein fairer Prozess gewährleistet ist. In diesem Artikel werden wir die Grundlagen der Strafverteidigung in [...]
Im Zuge der #MeToo-Bewegung wurde die Debatte um sexuelle Übergriffe laut und öffentlich. In der Folge wurden Reformen im Sexualstrafrecht gefordert und umgesetzt. Doch wie genau hat der öffentliche Druck das Rechtssystem verändert? Dieser Frage gehen wir in diesem Blogbeitrag auf den Grund. Einführung: #MeToo und die Folgen Die #MeToo-Bewegung hat eine Welle der [...]
Als Arbeitnehmerin haben Sie das Recht auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Doch was tun, wenn Sie sich am Arbeitsplatz diskriminiert fühlen? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, welche Schritte Sie einleiten können, um Ihre Rechte durchzusetzen. Einleitung Als Arbeitnehmerin haben Sie das Recht, am Arbeitsplatz fair und gleichberechtigt behandelt zu werden. Diskriminierung am Arbeitsplatz kann jedoch [...]